📌 Bu haberde ne var |
Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde 2026 yılı için %10+%6, 2027 yılı için %4+%4 olarak sunduğu teklifi reddetti. Sendika, 81 ilde eylem, iş bırakma ve Ankara mitingi dahil olmak üzere kapsamlı bir eylem takvimi açıkladı. Genel Başkan Ali Yalçın, “Bu teklif bize masayı değil sahayı gösteriyor” dedi.
Önemi ↴
Memur-Sen’in teklifi reddetmesi, 1 milyonu aşkın kamu görevlisi ve emeklinin maaş pazarlığında kritik bir kırılma anlamına geliyor. Örgüt, gelir dağılımında adaletin sağlanmadığını, refah payı ve taban aylık zammının teklif dışında bırakıldığını belirtiyor. Bu durum, önümüzdeki günlerde ülke çapında yaygın kamu çalışanı eylemlerinin habercisi.
Detaylar ↴
Teklifin, memurları “açlık ve yoksulluk sınırı” arasında bıraktığı savunuldu.
Geçmiş kayıpları telafi etmeyen ve gelecekteki ekonomik riskleri karşılamayan bir teklif olduğu belirtildi.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın “En düşük memur maaşı en düşük kamu işçisi maaşından aşağı olmayacak” sözüne rağmen ücret adaletinin sağlanmadığı ileri sürüldü.
Memur-Sen, işverenden “hakkaniyetli ve gerçekçi” yeni bir teklif talep etti.
Eylem Takvimi:
- 13 Ağustos 2025 Çarşamba: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önü dahil 81 ilde eylem
- 14 Ağustos 2025 Perşembe: Sendikaların müstakil eylemleri, Emekli Memur-Sen eylemi
- 15-16 Ağustos 2025 Cuma-Cumartesi: 81 ilde “Nöbette Eylem Çadırı” kurulması
- 18 Ağustos 2025 Pazartesi: İş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi
Açıklamalar ↴
“Bizim zam teklifimiz ile Kamu İşvereni’nin sunduğu teklif arasında uçurum var. Bu teklif bize masayı değil sahayı gösteriyor.” — Ali Yalçın, Memur-Sen Genel Başkanı
“Kamu İşvereninin sunduğu, refah payının ve taban aylığa zammın yer almadığı, akla, vicdana ve hakkaniyete sığmayan teklifini reddediyoruz.” — Memur-Sen Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirisi
“Sorunların masada çözülmesine imkan varken İşveren bu teklifle kamu görevlilerini meydanlara çıkmaya zorlamıştır.” — Memur-Sen Başkanlar Kurulu
❓ Cevabı Olan Sorular ↴
Memur-Sen hangi teklifi reddetti?
2026 için %10+%6, 2027 için %4+%4 zam teklifi.
Memur-Sen’in temel talebi ne?
Refah payı, taban aylığa zam ve gelirde adaletin sağlanması.
İlk eylem ne zaman yapılacak?
13 Ağustos 2025’te 81 ilde eş zamanlı eylem.
Eylemler nasıl ilerleyecek?
Çadır eylemleri, iş bırakma ve Ankara mitingi ile devam edecek.
Eylemler hangi şartla sona erebilir?
İşverenin “hakkaniyetli ve gerçekçi” bir teklif sunmasıyla.
📌 Arka Plan – Memur-Sen’in Önceki Toplu Sözleşme Süreçleri ve Kazanımları
- Kuruluş ve Yetki: 1995’te kurulan Memur-Sen, 2010’dan itibaren yetkili konfederasyon olarak toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarını temsil ediyor.
- Önceki Dönemler:
- 6. Dönem (2021-2022): %5+%7 ve %8+%6 oranlarında zam ile 3600 ek gösterge düzenlemesinin yasal zemine taşınması.
- 7. Dönem (2023-2024): 2023’te %8+%6, 2024’te %15+%10 zam; refah payı talebi karşılanmadı.
- Kazanımlar: Ek göstergede 600 puan artış, sözleşmeli personele kadro düzenlemeleri, sosyal haklarda iyileştirmeler, disiplin cezalarının affı gibi maddeler önceki sözleşmelerde elde edildi.
- Eylem Geçmişi: Masadan sonuç alınamayan dönemlerde 81 ilde eş zamanlı basın açıklamaları, iş bırakma eylemleri ve Ankara mitingleri düzenlendi.
- Güncel Süreç: 8. Dönem görüşmelerinde teklif ile talep arasındaki farkın büyük olması, Memur-Sen’i yeniden geniş çaplı eylem takvimi açıklamaya yöneltti.
🔍 Merak Edilen Diğer Sorular ↴
- Yeni teklif masaya gelmezse eylemler sürecek mi?
- Ankara mitingine kaç kişinin katılması bekleniyor?
- Eylemler kamu hizmetlerinde nasıl bir etki yaratacak?
- Taban aylık zammı hangi memur kesimlerini doğrudan etkileyecek?
- Diğer memur konfederasyonları bu sürece katılacak mı?
