📌 Bu haberde ne var |
8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri, memur ve memur emeklilerinin maaş ve ücret artışlarının belirleneceği süreçte uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Memur-Sen, işverenin tekliflerini yetersiz bulduğunu ve müzakerelerin çalışma barışını sağlayacak seviyede olmadığını açıkladı.
Önemi ↴
Türkiye’de yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme, kamu çalışanlarının refah seviyesi, maaş dengesi ve çalışma barışı açısından hayati önemdeydi. Uzlaşma sağlanamaması, kararın Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından verileceği anlamına geliyor.
Detaylar ↴
- Görüşmeler 1 Ağustos’ta başladı, 27 gün sürdü.
- Kamu İşveren Heyeti’nin ilk teklifi “10+6 ve 4+4” şeklinde oldu, Memur-Sen tarafından reddedildi.
- Daha sonra 1.000 TL taban aylığı zammı eklendi, ancak yeterli bulunmadı.
- 18 Ağustos’ta Memur-Sen öncülüğünde ülke çapında iş bırakma eylemleri yapıldı.
- Üçüncü teklif 2026 için “11+7” şeklinde açıklandı.
- Memur-Sen bu teklifi de yetersiz bularak reddetti.
- 19 Ağustos itibarıyla toplu sözleşme süreci uzlaşmazlıkla sonuçlandı.
Memur-Sen’in tutumu
- Memur-Sen, toplu sözleşme masasının sorunları çözmenin tek adresi olduğunu savundu.
- Sendika, görüşmeleri “memurun itibarı ve insanca yaşam mücadelesi” olarak niteledi.
- Tekliflerin refah payı ve taban aylığı içermemesi temel eleştiri konusu oldu.
- “Hak, Emek, Adalet” sloganıyla mitingler ve yürüyüşler düzenlendi.
Açıklamalar ↴
“8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 27. günün sonunda maalesef uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.” — Memur-Sen
“Pazarlık sürecini sadece maaş ve ücret iyileştirmesi değil, memurun itibarını koruma ve insanca yaşama kavuşma mücadelesi olarak gördük.” — Memur-Sen
“Kamu İşvereninin, refah payı ve taban aylığı içermeyen ‘10+6 ve 4+4’ şeklinde yaptığı yetersiz ve gerçeklerden uzak ilk teklifini reddettik.” — Memur-Sen
“Türkiye genelinde çadır nöbetlerine başlayacağımızı, iş bırakacağımızı, miting ve yürüyüş düzenleyeceğimizi kamuoyuna ilan ederek maaş çarpıklığını gidermeyen bu teklifi de kabul etmedik.” — Memur-Sen
“Bu rakamlarla çalışma barışı sağlanamaz, yeni teklif çağrımızı bir kez daha yineledik.” — Memur-Sen
“Emeğin savunuculuğunu ve adalet arayışımızı Yasanın dayattığı sınırları zorlayarak sürdüreceğiz.” — Memur-Sen
Memur-Sen’e bağlı sendikalar
- Eğitim-Bir-Sen
- Sağlık-Sen
- Diyanet-Sen
- Büro Memur-Sen
- Toç Bir-Sen
- Bayındır Memur-Sen
- Enerji Bir-Sen
- Birlik Haber-Sen
- Ulaştırma Memur-Sen
- Kültür Memur-Sen
❓ Cevabı Olan Sorular ↴
Toplu sözleşme neden uzlaşmazlıkla sonuçlandı?
Memur-Sen, tekliflerin ücret dengesini sağlamadığını ve refah payı içermediğini belirterek reddetti.
Kamu İşveren Heyeti hangi teklifleri sundu?
İlk teklif 10+6 ve 4+4, ikinci teklif taban aylığa 1.000 TL artış, üçüncü teklif 11+7 oldu.
Memur-Sen nasıl bir tepki verdi?
Ülke genelinde iş bırakma eylemleri, çadır nöbetleri, miting ve yürüyüşler düzenledi.
Süreç bundan sonra nasıl işleyecek?
Toplu sözleşme dosyası Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşınacak.
Memur-Sen sürece dair nasıl bir mesaj verdi?
Hak arama mücadelesinin toplu sözleşme süresiyle sınırlı kalmayacağını vurguladı.
🤔 Merak Edilen Diğer Sorular ↴
• Hakem Kurulu hangi tarihte toplanacak?
• Hakem Kurulu’nun kararı kesin mi olacak?
• Memur-Sen’in talepleri hangi oranları içeriyor?
• Önceki dönemlerde Hakem Kurulu hangi kararları vermişti?
• Maaşlara yapılacak zam emeklilere nasıl yansıyacak?
