Samsun Büyükşehir Belediyesi’nden Çalışanlara %27 Zam Müjdesi: 2024-2026 Dönemi Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Belediye Çalışanlarına Yüzde 27 Zam ve Yeni Haklar
Samsun Büyükşehir Belediyesi ve Belediye-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen 2024-2026 dönemi Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri olumlu sonuçlandı. İmzalanan anlaşma, belediye bünyesinde çalışan 4 bin 251 işçiyi kapsıyor ve bu işçilerin maaşlarına ortalama yüzde 27 oranında zam getiriyor. Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, anlaşmanın tüm belediye çalışanlarına ve ailelerine hayırlı olmasını dileyerek, “Çalışanlarımızla birlikte daha güçlü bir Samsun inşa ediyoruz. Bu sözleşme, onların emeklerine verdiğimiz değerin bir göstergesidir” dedi.
En Düşük İşçi Maaşı 45.814 TL’ye Yükseldi
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, belediyede çalışan evli, eşi çalışmayan ve çocuklu işçiler için en düşük maaş, 2025 Ocak ayı itibariyle 45.814 TL olarak belirlendi. Çeşitli pozisyonlarda görev yapan diğer çalışanların maaşlarına da önemli artışlar sağlandı. Örneğin, şoför maaşı ikramiyeler dahil 48.516 TL olarak düzenlenirken, güvenlik görevlisi maaşı 45.852 TL seviyesine ulaştı. Ayrıca, büyük iş makinesi operatörlerinin maaşı da 48.516 TL oldu. Bu maaşların, altı aylık dönemlerde enflasyon oranında artırılması öngörülüyor.
Kıdem Zammı ve Ek Sosyal Yardımlar
Başkan Halit Doğan, çalışanların hizmet sürelerine bağlı olarak ilave kıdem zammı uygulamasına geçileceğini belirtti. Bu kapsamda, 10 yıl hizmet süresi olan çalışanlara 1.440 TL kıdem zammı uygulanacak. Ayrıca, çalışanlar ulusal ve dini bayramlarda fazla mesai yapmaları halinde 1,5 günden 2 güne çıkarılan ek yevmiye alabilecekler. Bu yeniliklerin, çalışanların ekonomik refahını artırma amacı taşıdığını ifade eden Doğan, “Uzun yıllar belediyemizde görev yaparak değer üreten çalışanlarımıza daha fazla katkı sağlıyoruz” dedi.
Eğitim Destekleri
Sözleşme kapsamında çalışanların çocuklarına yönelik eğitim desteği de artırıldı. Her eğitim-öğretim dönemi başlangıcında, çalışanların çocuklarına 1.000 TL ile 3.000 TL arasında değişen miktarda destek verilecek. Engelli çocukları olan çalışanlar ise yılda bir kez 5.000 TL eğitim yardımı alabilecek. Bu yardımlar, çalışanların ailelerine yönelik sosyal destekleri güçlendirmeyi hedefliyor. Doğan, “Geleceğe umutla bakan çocuklarımızın eğitimine katkı sağlamak, belediyemizin insan odaklı hizmet anlayışının bir parçasıdır” dedi.
Çalışan Destek Merkezi (ÇADEM) ve Yeni Kreş Projeleri
Samsun Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının refahını artırmak amacıyla bir Çalışan Destek Merkezi (ÇADEM) kuracak. Bu merkezde çalışanlar, doktor, psikolog, fizyoterapist ve diyetisyen gibi uzmanlardan ücretsiz hizmet alabilecek. Ayrıca belediye bünyesinde açılacak kreşler, çalışanların çocuklarına güvenli bir ortam sağlayacak. Başkan Doğan, “ÇADEM, çalışanlarımızın sağlık ve mutluluğunu artırmayı amaçlıyor. Aynı zamanda kreş projesi ile çocuklarımız güvenli bir ortamda eğitim alabilecek” diye konuştu.
Çalışanların Yanındayız
Başkan Halit Doğan, belediyenin insan odaklı bir anlayışla faaliyet gösterdiğini belirterek, “Her zaman çalışanlarımızın yanındayız. Onların emeği ve fedakârlığı, Samsun’a değer katmaktadır. Bu sözleşme ile çalışanlarımıza daha iyi bir gelecek sunmayı hedefliyoruz” dedi. Belediyenin, çalışanlarının sosyal ve ekonomik haklarını koruma konusundaki kararlılığını yineleyen Doğan, “Hizmet süresine bağlı olarak kıdem zammı, eğitim desteği, bayram yevmiyesi ve sağlık hizmetleri gibi birçok alanda iyileştirme sağladık” şeklinde konuştu.
Toplu İş Sözleşmesinin Detayları
İmzalanan sözleşme kapsamında, çalışanların maaşlarına 2024 yılı Ağustos ayından itibaren ilk 5 ay boyunca yüzde 27 oranında zam yapılacak. Sonraki altı aylık dönemlerde maaşlara enflasyon oranında artış uygulanacak. Bu düzenleme, çalışanların alım gücünü artırmayı ve ekonomik istikrar sağlamayı amaçlıyor. Ayrıca, çalışanların fazla mesai ve ikramiyeleri gecikme olmaksızın zamanında ödenecek. Belediye Başkanı Doğan, “Çalışanlarımızın alım gücünü enflasyon karşısında korumak için her türlü çabayı gösteriyoruz” dedi.
Çalışanların Memnuniyeti Ön Planda
Toplu İş Sözleşmesi’nin çalışan memnuniyetini artırmayı hedeflediğini belirten Belediye Başkanı Halit Doğan, “Her zaman çalışanlarımızın yanındayız. Onların memnuniyeti bizim için önceliklidir” dedi. Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin tüm çalışanlarının bu sözleşmeden memnun kalmasını umduğunu ifade eden Doğan, çalışanların hayatını kolaylaştıracak projelerin süreceğini belirtti.
